L’idée de YoupiJobs est née avec l’objectif de pallier les problèmes que nous rencontrions lors du parcours de sélection.

Chercher un travail, ce n’est pas facile. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun envoyé plus de 100 candidatures à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes alignées sur nos aspirations, entrant à Visitez le lien la main les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.

Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : le système était à revoir.

Nous avons donc décidé d’abandonner Le Cnam et l’Université pour développer un système efficace conçu pour simplifier le recrutement des candidats.

Notre plateforme est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la réponse express, en passant par l’organisation optimisée.

Notre impact

Actuellement, des millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des milliers d’utilisateurs ont déniché le travail de leurs rêves, gagnant ainsi plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un début.

Notre engagement envers la confidentialité

En essence, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous sommes toujours, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. Le respect de vos données reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.

Notre mission chez YoupiJobs est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi va optimiser la réception des offres et faciliter les embauches pour les entreprises.

Nous utilisons vos informations personnelles afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, nous ne vendons pas à des partenaires extérieurs.

En somme, nous privilégions la clarté et transparents quant à les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Nous vous laissons le contrôle complet pour approuver si cela vous convient.

Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour chacun.

Yohan E

Initiateur

Marie A

Initiatrice